“培桃育李建奇功，情系教育永攀峰，待到期颐再祝贺，欢声笑语满东中------愿作一颗螺丝钉，听候东中随时用！”这种体格的诗，你听过吗？细心的你不禁慨叹，临近期颐之年，还愿作一颗螺丝钉，这是一种怎样的东中情怀？

告诉你，这首即兴赋诗，出自近80岁高龄的东中老领导袁宝宁先生，他表达的是东中文化精神的一种坚守，这种不服老的“70后”精神，点亮了2016年江苏省东台中学重阳节茶话会主题。

10月8日下午重阳节茶话在东中综合办公楼三楼举行，近80位离退休老同志在校方专车安排下，如约而至。他们满面春风，情致甚高，对回归母校、体味家一般温暖的再相逢，流露出绵绵的快慰与激动。正可谓，重阳登高能望远，秋浓哪堪子归情！

茶话会上，校长、党委书记邹施凯专门为今年过70、80、90岁整生日的共14位老领导、老同志发放了庆生贺礼，工会向每一位“回家”老领导、老同志递上了慰问金和精美礼品，表达学校对他们的祝福与敬意。

今年的重阳节茶话会，有着特殊的背景，它是在学校取得高考新的辉煌业绩下召开的。作为老领导、老教育工作者，他们对母校搬迁城东校区，面临各种不利因素的情况下，高考和小高考等质量指标不降反升，令社会瞩目，表现出极大的兴趣。这一话题成为茶话会的焦点。当然，他们也很想知道个中原因，获得“剧透”。

茶话会正式开始后，邹施凯作热情洋溢的讲话。他说，今天的茶话会一是祝寿；二是看望；三是汇报；四是请求。我谨代表学校党委、校长室向过整生日的同志表示热烈祝贺，祝老领导、老同志像学校的高考质量不断攀升一样，天增岁月人增寿，不断成为新的“70后、80后、90后，00后”。重阳时节，看到你们如此健康，这是大东中的幸福；重返母校，你们感受到一年来学校的可喜变化，能增加幸福指数则是我们的最大愿望。

回顾学校今年小高考、高考所取得的让全体东中人扬眉吐气的成绩，邹施凯指出，一是归功于市委市政府、市教育局对东中的高度重视。搬迁到城东校区后，各级领导高度重视学校发展。一年多时间内，现任市委书记陈卫红四次调研东中，这在东中历史上是罕见的。上级领导在学校硬件建设、师资充实、人才引进等领域的保障程度和推进力度，对质量提升产生了强大的催化作用。二是得益于一代代东中人积淀的优良传统。特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献的优良传统，是东中人110年来形成的宝贵的精神财富。饮水思源，得益于在座的老领导、老同志等一代代东中人为学校奠定的坚实基础，是东中的精神传承衍生出这样的成绩。三是显效于面上的激励和点上的聚焦。“磊达、东强、颐高”三大奖学金的设立，对学生比学赶帮超的励志培养、对优质生源的吸引特别显著。年级层面实施过程性奖励，特别强调关键时间节点的刺激，以“勤能煮海、进可登天”为校训，把高三师生的“亮剑”状态调整到极致等等，有效促进了面上质量的提升；点上主要是强化“两课四建设”、关注“四生”发展、实施考核评判到魂，加大对学校、年级的管理校正来寻求质量的增长点。

谈到今后发展，邹施凯表示，学校将狠抓贯彻落实市委市局提出的用1至2年的时间把本二以上达线率提升到90%的要求，让“进了东中门，跨进本二门”成为现实。为此，他请求老领导、老同志在关注自己身心健康的同时，对学校的工作给予更多的关心支持，多为学校可持续发展和高位发展出谋划策。

最后，邹施凯再次祝愿老领导、老同志身体健康，合家幸福。希望明年看到大家时更精神、更抖擞、更健康！

会上，大家畅所欲言。王元琪、沈云、袁宝宁、陈志生等老领导，武克家、卞牛等资深老教师发言，他们高度赞扬了学校新领导班子出色的管理才干与执着的敬业情怀，对全校师生“勤能煮海、进可登天”的拼搏精神和“另起一行，我是第一”的壮志豪情十分钦佩，对教学一线涌现出的感人事迹，教师的忘我付出表示深深的敬意。大家纷纷祝愿东中传统永续，东中精神永在，东中的未来更加辉煌！诚如袁老先生在诗中所吟：展望今后我东中，继续腾飞向前冲！

茶话会由副校长谢谦云主持，副校长杨晓翔出席。